Обзор корпоративного управления
|
| Демир Йенер |
| Продолжение. |
| Дискуссионный доклад |
| Рабочее определение корпоративного управления | Механизмы | Модели корпоративного управления |
| Корпоративное управление - это комплекс управленческих действий, которые компания должна произвести, чтобы достичь своих целей, завоевать хорошую репутацию и доверие кредиторов и инвесторов. Корпоративная природа управления подразумевает, что процесс применим к организациям, имеющим форму корпорации. Выделяют четыре основных признака корпорации: обособленность; ограниченная ответственность; централизация управления; свободная передача долей собственности. Участниками системы корпоративного управления являются кредиторы и иные лица, с которыми корпорация взаимодействует в процессе существования. Данный доклад посвящен акционерной модели корпоративного управления. |
| [1][2][3] | следующая>> | |
| [вид для печати] | ||
| © Демир Йенер | ||

